Tra cứu hỏi đáp Thời giờ làm việc bình thường

Hỏi đáp pháp luật Người lao động có số ngày làm việc bình thường tối đa trong mỗi tháng là bao nhiêu ngày? 11:16 | 27/09/2022
Người lao động có số ngày làm việc bình thường tối đa trong mỗi tháng là bao nhiêu ngày? Công ty bắt người lao động làm vượt quá số ngày làm việc tối đa trong một tháng bị xử phạt như thế nào? Chào Ban biên tập, em có vấn đề cần được giải đáp. Em là nhân viên của Công ty TNHH K. Công ty em lịch làm việc là từ thứ 2 đến thứ 7. Nhưng trong tháng 9 này công ty đã cho nhân viên đi làm thêm 2 ngày chủ nhật là ngày 18/9 và ngày 25/9 (không tính đấy là tăng ca). Cho em hỏi số ngày làm việc tối đa trong một tháng là bao nhiêu? Nếu công ty bắt nhân viên làm việc quá số ngày tối đa trong một tháng thì bị xử phạt như thế nào?
Hỏi đáp pháp luật Thực hiện thời giờ làm việc bình thường quá số giờ làm việc theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt ra sao? 14:44 | 24/03/2020

Chào chuyên viên, mình có thắc mắc như sau: Thực hiện thời giờ làm việc bình thường quá số giờ làm việc theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi sớm của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Có thể quy định thời giờ làm việc bình thường là 12h/ngày không? 13:59 | 20/05/2019

Theo quy định thì công ty em có tìm hiểu: thời giờ làm việc bình thường của người lao động sẽ không được vượt quá 08 giờ/01 ngày và 48 giờ/01 tuần. Vậy công ty có thể bố trí cho người lao động làm việc bình thường là 12h/ngày nhưng vẫn đảm bảo không quá 48 giờ/01 tuần không?

Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động thực hiện thời giờ làm việc bình thường quá số giờ làm việc theo quy định bị xử phạt như thế nào? 16:30 | 03/03/2018

Người sử dụng lao động thực hiện thời giờ làm việc bình thường quá số giờ làm việc theo quy định bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thành Nhân, tôi sinh sống và làm việc tại TPHCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động thực hiện thời giờ làm việc bình thường quá số giờ làm việc theo quy định bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (nhan***@gmail.com)

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào